Inner GatesHassan JomaaFUNDADOR DA INNER GATES

A METODOLOGIA INNER GATES

RangeShift

RangeShift é a metodologia, não um programa adicional. Liga a reflexão à ação, de acordo com a pessoa, a equipa e o propósito do trabalho.

Caminho adaptável. Propósito estável.

Explore os programas

Revelar · Expandir · Moldar

01

Revelar

Examine a realidade, os pressupostos, os padrões e as pressões que moldam a sua experiência atual.

02

Expandir

Explore perspetivas, interpretações e possibilidades que as abordagens habituais podem não revelar.

03

Moldar

Traduza as descobertas em escolhas conscientes, experiências práticas e uma direção que pode aplicar.

O propósito dá direção ao trabalho. O caminho é moldado pelas suas circunstâncias e evolui através da reflexão e da experiência real. Não existe um currículo fixo para todos. Definimos um foco, exploramos o que o influencia e acordamos formas práticas de progresso.

O trabalho pode combinar coaching, mentoria, reflexão estruturada, feedback, ensaio e desenvolvimento de capacidades. O propósito de cada abordagem é discutido abertamente.

Sete Portas, um percurso com propósito

As Portas dão estrutura ao trabalho. Não são sete sessões iguais nem uma sequência rígida.

01

Alinhamento

Clarifique o propósito e o significado de um progresso relevante.

02

Consciência

Observe os padrões, pressupostos e dinâmicas presentes.

03

Perspetiva

Olhe de outra posição para descobrir o que se torna visível.

04

Possibilidade

Alargue as interpretações, escolhas e respostas disponíveis.

05

Desenho

Desenhe um caminho adequado às suas necessidades e circunstâncias.

06

Calibração

Aplique, observe e ajuste em situações reais de liderança.

07

Integração

Utilize e aperfeiçoe autonomamente as suas capacidades.

Caminhos diferentes. Um propósito comum.

Escolha o percurso de desenvolvimento adequado ao seu contexto. Cada programa tem um foco distinto, orientado pela metodologia RangeShift.

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INNER GATES

Ainda não sabe qual o caminho certo?

Comece por uma conversa sobre o seu contexto e aquilo com que gostaria de lidar com maior capacidade.

Conversa de 30 minutos. Abre o Google Calendar num novo separador.

Evite partilhar informações confidenciais sobre clientes, colegas ou organizações no seu pedido.